手语翻译是通晓至少一种手语和一种有声语言，并且能够把一种语言准确恰当地翻译成另一种语言的人员。手语翻译员是听障人士和健听人沟通的桥梁，手语翻译人才水平直接影响着聋人群体的生存质量。

　　北京市手语协会副秘书长赵娟介绍，北京市有十九万聋人，但北京市目前还没有通过国家手语翻译资格认证的专业人才，能够胜任高级手语翻译的人才非常短缺。“我们明显感到手语翻译不够用，因为目前我们培养的手语翻译主要是在日常生活、演出、小型会议等方面的人才，在一些专业场合如法院审讯，这些翻译人员就没有签字生效的权利。”据了解，目前手语翻译员的一个主要来源是聋人学校教师，还有一部分来自各级残联组织，这些手语翻译人员约有两千多名，而能够达到“对外翻译、得到聋人认同、手语运用熟练”这些最高标准的只有二十人左右，只占到所有翻译人员的十分之一，因此高水平手语翻译的市场缺口很大。

　　高水平手语翻译短缺的现象在全国都很普遍。绍兴市手语研究会副会长王丽娅介绍说，在美国，手语翻译作为一种职业，遍及各个行业，需求很大，受人尊敬，不少人还把手语翻译作为第二职业，既可担任义工参与公益事业，又可合法赚取报酬。我国目前手语翻译职业化道路刚刚起步，现有的手语翻译基本都是由聋校老师和残联工作人员兼职承担，数量很少，远远满足不了2000多万聋人的需求。且因都是兼职义务服务，没有激励机制，没有专业评价标准，手语翻译水平不高的事实客观存在，手语翻译各方面还很不完善，缺少分科明确专业程度很高的手语翻译人员，这一现状已滞后于其他文化事业的进步。

　　手语翻译职业化水平低

　　“作为一种职业，手语翻译一个最重要的原则就是原原本本把对方的意思翻译出来，不能加入任何夸张的成分，手语是一种表情达意的语言，不是舞蹈，更不是哗众取宠的表演。”赵娟说。

　　在上海地区，手语翻译员通常半天的报酬在100元左右，也就是平均一小时20元左右，但是由于还没有专门的中介服务机构为手语翻译人员传递供求信息，目前手语翻译人员的工作量较少。中国聋人协会主席唐英指出，美国的手语翻译基本都是临时外聘，这可能跟美国手语翻译的专业性和人力资源成本有关。美国手语翻译专业性较强，往往需要多年的培训和多轮考试，培养成本较高。在我国，不说福利企业和残联，就是一些公交公司、公安局、博物馆也可能有自己的手语翻译，但这些翻译都另有主岗，做翻译只是临时客串的副岗。这些翻译人员主要是聋人家庭的健听子女，从小就会手语，也有从聋校教师岗位跳槽过来的。
上一页12 下一页