前不久，有关贵校“哈佛博士”事件成为媒体关注的焦点。现在，我们想知道的是，在陈琳被你们以百万年薪聘请的时候，你们查证过他的相关资料吗？
孙院长：我们当时提出来看他的学历证书，但是陈琳讲在美国知名学者从来都不会随身携带有关学历证明的资料。但是他提示我们可以从一些媒体上查阅到，比如《中华英才》杂志第24期，再比如《光明日报》1996年4月22日第2版。我们进行了查证，在《中华英才》
上还可以看到陈琳的大照片。我还专门和陈琳的指导教师STOCK先生进行了联系。基本上可以认定陈琳是符合我们招聘要求的。
新浪文化：既然他符合你们的硬性条件，那么，为什么在他工作几个月后又解聘他呢？
孙院长：这个我们也通过我们学院的公告进行了解释。我们认为陈琳是一个很难沟通的人。他的各种教学理念，很多东西都说明他很难沟通。
新浪文化：我们想知道的是为什么偏偏在媒体曝光之后，你们才作出解聘决定的呢？
孙院长：因为我们一直很有顾虑，我们在百万年薪聘请哈佛博士的时候，就害怕别人说我们是炒作。现在才几个月就解聘，无疑会让人加深这种看法。应该说我们是在之前就发现他很难沟通，但是媒体披露此事后，我们觉得应该下定决心了。显然，媒体的曝光是一个导火线。
新浪文化：那么，能否谈谈在您和陈琳的接触中，您对他的了解？
孙院长：我觉得就是很难沟通，学识应该还是有的，学历也不能就说肯定是假的。其实对于我们而言，学历真假根本不重要。我也不想对陈琳做更多的评价。
新浪文化：您怎么看待100万与哈佛博士之间的关系呢？
孙院长：从整体上来讲，我觉得哈佛博士是值100万的。当然就个人来说，良莠不齐，有的好有的不好。也有另外一个问题，真正有知识的人不一定有管理能力。某些时候，对于某些人而言，管理能力是不尽如人意的。
新浪文化：您认为你们还会花100万去聘请一个哈佛博士吗？
孙院长：我们不排除这种可能。